第1条（適用）

本利用規約（以下、「本規約」といいます）は、本サービスに求人広告を掲載する株式会社、医療法人その他の法人及び個人事業主、その他の事業者（以下、「求人掲載者」といいます）との間の一切の関係に適用するものとします。求人掲載者は、本規約を誠実に遵守し、本サービスを利用するものとします。

当社は、本規約のほかに、必要に応じて特約を定めることができるものとします。この場合、特約は本規約の一部を構成するものとし、本規約と特約の定めが異なるときは、特約の定めが本規約に優先して適用されるものとします。

第2条（本契約の成立）

当社は、本規約のほかに、必要に応じて特約を定めることができるものとします。この場合、特約は本規約の一部を構成するものとし、本規約と特約の定めが異なるときは、特約の定めが本規約に優先して適用されるものとします。

当社は、申込者に対し、本サービスの利用開始日を書面（電子メール含む）にて通知するものとし、当該通知をもって契約成立とみなします。

当社は、次の各号に掲げる者に関して、申込を承諾しません。

• 過去に本規約または本契約に違反したことまたはこれにより本契約を解除されたことがある者
• 第12条第2項各号に違反するおそれのある者
• 前各号のほか当社が不適当と認める者

当社が、第１項の申込の審査をするために必要な資料の提供を申込者に求めた場合は、申込者はこれに応じるものとします。

第3条（利用料）

求人掲載者は、求人広告掲載の対価として、本契約書に記載の利用料金を支払うものとします。また、採用決定等で掲載期間満了前に掲載を取り止めた場合等、求人掲載者の都合による利用料のご返還は致しかねます。

個別キャンペーンが設定されている場合、キャンペーン期間終了後より、所定の利用料金及びこれに対する消費税相当額が発生します。

第9条（求人情報等の掲載）

求人掲載者は、求人掲載者が募集している求人情報等を、本サービスの管理画面より入力して登録することができます。

求人掲載者は、求人情報等を自己の責任を判断において入力するものとし、求人情報等が第三者の知的財産権等を侵害するものではないことを保証するものとします。

求人掲載者は、登録した求人情報及び応募ステータス等を正確かつ最新の内容に保つものとします。

第10条（本サービスの変更、停止等）

当社は、下記の各号に該当する場合、求人掲載者への通知無く本サービスを変更、中断、停止または廃止することができるものとします。また、これによって求人掲載者または第三者に発生した損害に対し当社は一切責任を負わないものとします。

• 当社のサーバーやソフトウェア等本サービスに係る電気通信設備の点検・修理・データ更新の必要があるとき
• 設備の故障等やむを得ない事情があるとき
• 火災、停電、天災地変、第三者の妨害行為などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなったとき
• その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合

第11条（本契約の解除）

求人掲載者は、解約金として契約期間満了までの本契約料金全額（月額料金の場合契約終了までの合計金額とする）を解約日から一週間以内に支払うことにより、本契約を将来にわたって解除できるものとします。

求人掲載者が次の各号に該当する場合、当社は何ら催告を要さず本契約の全部または一部を解除できるものとします。なお、本項に基づく解除により求人掲載者または第三者に生じた損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。

• 本規約または本契約の規定に違反した場合
• 本サービスに掲載した求人広告の内容と実態が異なる場合、またはその恐れがある場合
• 本規約または本契約違反の疑いにつき、当社から説明を求めた際に説明を行わない場合
• 監督官庁より、戒告、歯科医業停止、及び免許取り消しを含む行政処分等の処分を受けたとき
• 差押え、仮差押え、仮処分、競売の申立て、租税滞納処分、その他公権力の処分を受けたとき、またはそれらのおそれがあるとき
• 法的・私的倒産手続（本契約締結後に制定されたものを含む）開始の申立てがあったとき、またはそれらのおそれがあるとき
• その他、求人掲載者の責に帰すべき理由により、信用状態に重大な不安が生じたと当社が判断する場合、または将来において生じるおそれのある場合

第12条（著作権等）

本サービスに関して生じる一切の特許権、実用新案権、著作権及びその他一切の権利は、権利者たる求人掲載者または第三者から提供されたものを除いて、当社に帰属します。

求人掲載者が当社に提供した、求人掲載者に権利が帰属する著作物等については、求人掲載者は、本サービスの目的の範囲内で当社が使用することを許諾するものとします。

第13条（免責事項）

当社は、求人掲載者に対し、本サービス提供のためのインフラ及びシステムの正確性、最新性、有用性、特定の目的や特定の用途への適合性につき保証しておりません。

当社は、本サービス利用による募集及び採用の確実性、 求人掲載者に応募する求職者の資質・能力及び職務経歴等の情報の正確性等、本サービスの効果ならびに求人掲載者が本サービスを通じて採用しようとする求職者に関する何らの保証も行わないものとします。

当社は、当社の故意または重過失による場合をのぞき、求人応募者と求職者または第三者との間で発生した一切の苦情または紛争等について、一切責任を負わないものとします。

第14条（反社会的勢力の排除）

求人掲載者は、次の各号に定める事項を表明し、保証します。

• 自らが暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会的運動等標榜ゴロまたは特殊知能暴力集団等その他暴力、威力、詐欺的手法を駆使して経済的利益を追求する集団または個人（以下「反社会的勢力」といいます。）ではないこと、及び、過去5年以内に反社会的勢力でなかったこと
• 反社会的勢力に対して資金等の提供ないし便宜の供与等をしていないこと
• 反社会的勢力を利用しないこと

求人掲載者は、自らまたは第三者を通して次の各号に定める行為をしないことを表明し、保証します。

• 当社または第三者に対する「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」第9条各号に定める暴力的要求行為
• 当社または第三者に対する法的な責任を超えた不当な要求行為
• 当社に対し、脅迫的な言動または暴力を用いる行為
• 偽計または威力を用いて相手方の業務を妨害し、または信用を毀損する行為
• 前号に準ずる行為

求人掲載者は、求人掲載者が反社会的勢力から不当要求または業務妨害等の不当介入を受けた場合はこれを拒否し、不当介入があった時点で速やかに不当介入の事実を当社に報告し、当社の捜査機関への通報及び当社の報告に必要な協力を行うものとします。

当社は、求人掲載者に前三項のいずれかの規定に違反している事実が発覚（報道されたことを含みます。）したときは、何らの通告なしに、かつ、損害賠償・損失補償その他何らの義務も負うことなく、本規約に基づく契約その他求人掲載者と当社との間で締結したすべての契約の全部または一部を解除することができるものとします。

前項による解除が行われた場合であっても求人掲載者は当社に対し、何らの請求、主張、異議申立ても行わないものとし、かつ、当社は、前項による解除によっても、求人掲載者に対する損害賠償請求を妨げられないものとします。

第16条（損害賠償責任）

当社は、故意または重大な過失のある場合を除き、本サービスの利用に起因または関連して求人掲載者または第三者に生じた損害を賠償する責任を負いません。

求人掲載者は、本利用規約に定める事項その他本契約の定めに違反し、これにより当社、他の求人掲載者、求職者、本サービス利用者、またはその他の第三者に損害が生じた場合、求人掲載者の責任と負担により、当該損害を賠償するものとします。

第17条（準拠法及び管轄裁判所）

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。

本規約等、本サービス利用に関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。